Curso. Modelo DICaaS – Gestión del Talento basado en Roles, Competencias y Tecnología

En el contexto actual de transformación digital las organizaciones enfrentan el desafío de transitar desde una gestión administrativa de recursos humanos hacia una gestión estratégica del talento basada en roles, competencias y tecnología. El Modelo DICaaS constituye una respuesta innovadora a este desafío, integrando un modelo conceptual avanzado, una plataforma tecnológica GestTalen y un conjunto de servicios de asesoría y formación. Este curso está diseñado para que directivos, gestores de capital humano y miembros de equipos de liderazgo comprendan de manera integral los fundamentos, componentes y aplicaciones del Modelo DICaaS, y desarrollen las competencias necesarias para liderar su implementación en sus organizaciones.